2024年残疾人福利政策大更新：你必须知道的四大变化

2024年，我国残疾人福利政策迎来了重大更新，这些变化将对8500万残疾人及其家庭产生深远影响。

在这里给残友们总结了四大变化，让我们一起来看看，都有哪些值得我们关注的信息。

一、无障碍建设进入全新阶段

2024年1月12日，交通运输部与国家铁路局、中国民用航空局等六部门联合发布了《关于进一步加强适老化无障碍出行服务工作的通知》。该通知明确了一系列加强无障碍出行服务的要求和措施，以更好地满足残疾人和老年人的出行需求。

1. 交通设施和服务优化：保留使用现金、刷卡、纸质票据等方式，优化窗口人工服务和志愿服务，确保残疾人和老年人能够平等便捷地享受出行服务。

2. 12306网站和手机客户端的优化：推动实现自动识别并优先安排下铺。

3. 无障碍服务窗口和爱心通道：在交通枢纽开设无障碍服务窗口和爱心通道，为残疾人和老年人提供候车专座、引导帮扶、提前检票上车等服务。

4. 邮政和快递服务的改进：鼓励邮政、快递企业为行动不便的残疾人和老年人提供上门收寄服务，方便他们的生活。

5. 一键叫车服务和爱心车队：在大型社区、医院等老年人活动密集区域设置“一键叫车”服务，并建立出租汽车“爱心车队”“敬老车队”“雷锋车队”，为有需要的残疾人和老年人提供常态化的结对帮扶服务。

6. 无障碍交通设施的强化：推动城市轨道交通车站、民用运输机场航站区、客运站、客运码头等出行服务场所配备必要的无障碍设备和辅助器具，标注指引无障碍设施，为残疾人和老年人提供无障碍服务。

二、社会保障的提升

至2023年底，有2749.0万残疾人参加了城乡居民基本养老保险，确保残疾人在社会保障体系中得到应有的照顾。同时，扩大了残疾人托养服务，提供了更多的寄宿和日间照料服务。

三、解决残疾人就业遇到的问题

人力资源社会保障部和中国残疾人联合会今年共同印发了《关于加强就业服务促进残疾人就业有关事项的通知》，旨在加强残疾人就业服务和管理，落实相关政策，促进残疾人就业。通知要求各地严格落实按比例安排残疾人就业、缴纳残疾人就业保障金等政策，同时鼓励经营性人力资源服务机构提供残疾人就业服务，并合理设定收费标准。

通知要求各级公共就业服务机构和残疾人就业服务机构加大工作力度，打造“15分钟”就业服务圈，推行“铁脚板+大数据”，免费为有需要的企业和残疾人提供招聘对接服务。同时，通知还鼓励经营性人力资源服务机构（含劳务派遣单位）开展残疾人就业服务，并指导其依法依规开展业务，合理设定并明示收费标准，鼓励其减免面向残疾人和招用残疾人企业的收费。

通知还强调了依法打击侵害残疾人就业权益行为。各地人力资源社会保障部门要加强监管和监察执法，在日常检查和专项执法活动中将侵害残疾人就业权益行为作为监管和执法重点，严厉打击未经许可开展职业中介、劳务派遣，以及向残疾人违规收费或克扣工资等违法违规行为。

四、残疾人“车头”进入辅助器具目录

随着科技进步和人性化设计的深入，康复辅助器具在残疾人士的生活中扮演着越来越重要的角色。其中，“手动轮椅附加小型电动牵引装置”，俗称“车头”，近些年成为众多轮椅残友出行的得力助手。然而，长期以来，这一辅助器具一直处于法律法规的灰色地带，缺乏明确的规范和标准。      

为贯彻落实《国务院关于加快发展康复辅助器具产业的若干意见》（国发〔2016〕60号），加强康复辅助器具行业管理，推动康复辅助器具产品、服务规范化建设，民政部组织修订了《中国康复辅助器具目录（2023年版）》并于去年底发布。新版《目录》将“手动轮椅附加小型电动牵引装置”正式收录其中，并对其电池容量、重量、功率、最高速度等做出了明确要求。这意味着，轮椅车头终于获得了合法的身份，其生产和销售都将受到更为严格的监管。